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实习生
基于 12 条公开招聘公告 JD 样本聚合分析
管理咨询与政府咨询项目执行，包括调研、访谈、数据分析、报告制作、PPT撰写、政策解读与培训等
负责乘客入闸时行李物品检测扫描，进站口检查违禁品
在公司市场部、行政部、人事部接受实习，了解公司运作流程和企业文化，训练行业基本功，根据个人专长安排岗位，作为部门主管、副经理和分公司总经理的人才储备。
登记台账、车号；合同整理
销售业务执行,客户开发与维护,销售团队管理,市场拓展
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实习生
12
JD 样本数
1K-6K
薪资区间
8
覆盖城市
42%
应届友好
岗位职责
一、岗位职责
主要负责乘客入闸时候行李物品检测 扫描，进站口检查违禁品的
二、任职要求
18-28岁男女不限
三、加分项（可选）
无
在市场部、行政部、人事部接受实习，了解整个公司运作流程、企业文化，同时训练个人行业基本功，再根据个人专长安排合适岗位
作为部门主管、副经理和分公司总经理的人才储备
大专学历，经验不限
有远大理想，对未来充满斗志，想挑战自己的潜能
技能要求
硬技能（出现频次）
办公软件
3
数据分析工具
2
具备基础销售技巧，能独立完成产品推广与客户沟通
1
熟练使用办公软件进行数据记录与汇报
1
掌握团队协作基本方法，能配合完成集体任务
1
具备市场调研能力，能收集并分析客户需求
1
熟悉公司产品知识，能进行产品演示与讲解
1
电工证
1
C1驾驶证
1
电路原理
1
UPS电源
1
EPS电源
1
蓄电池
1
配电柜
1
机房精密空调
1
ArcGIS
1
数据编辑
1
客户筛选
1
微信运营
1
文档处理
1
软技能（出现频次）
沟通能力
5
团队协作
5
责任心
3
团队合作
3
抗压能力
3
逻辑思维
2
文字功底
2
沟通交流
2
学习能力
2
责任心强，性格开朗，能吃苦耐劳，做事踏实可靠
1
爱岗敬业，具备较好的团队协作能力
1
沟通能力强，具备一定的综合管理能力及执行力
1
结果导向，目标感强，可独立完成销售交付目标
1
吃苦耐劳
1
认真做事
1
薪资区间（真实统计）
1K–6K
均值约 3K
3K-6K
2
1K-2K
2
3K-3K
2
4K-5K
1
3K-4K
1
2K-3K
1
2K-4K
1
3K-5K
1
城市与行业分布
城市分布
广西壮族自治区/南宁市/兴宁区
2
广西壮族自治区/南宁市/西乡塘区
2
江西
2
广西壮族自治区/南宁市
2
南宁
1
江苏省常州市
1
广西壮族自治区/南宁市/青秀区
1
北京
1
行业分布
其他
4
交通/物流
1
电商/零售/快消
1
金融
1
制造
1
人力资源/咨询
1
学历与经验要求
学历要求
大专
4
不限
3
硕士及以上
2
专科及以上
1
本科
1
经验要求
不限
7
应届
2
实习3个月
1
应届友好度
5
应届友好
7
未标注
12
总数
友好度分级
极度友好
7
在校生
2
极度友好（接受无经验+带教）
1
极度友好（接受无经验/零基础）
1
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数据来源：职途星岗位数据库（job_descriptions 表，is_synthetic=false），共 12 条公开招聘公告 JD 样本统计