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工程部经理
基于 4 条公开招聘公告 JD 样本聚合分析
工程管理,项目管理,施工管理,项目实施,跨部门协调
项目管理,工程管理,团队协调,预结算管理
项目管理,预结算管理,部门协调,项目执行监督
项目管理,工程管理,预结算管理,跨部门协调
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工程部经理
4
JD 样本数
10K-16K
薪资区间
1
覆盖城市
25%
应届友好
岗位职责
全面管理各地项目部和预结算部工作
确保各部门工作有效衔接并执行到位
辅助总经理进行公司整体项目管理
不需要常驻项目部，灵活安排工作
辅助总经理工作，全面管理各地项目部和预结算部
确保各部门工作有效衔接执行到位
负责南网基建项目或农配网线路工程的全过程管理
协调项目资源，推动项目进度
不需要常驻项目部，灵活调配资源
辅助总经理工作，全面管理各地项目部和预结算部工作
技能要求
硬技能（出现频次）
具备南网基建项目经验，熟悉项目管理流程
4
掌握农配网线路工程全过程管理方法
4
能够辅助总经理全面管理各地项目部和预结算部工作
2
熟练使用CAD软件进行看图与画图
1
具备项目施工管理能力，能有效协调各部门工作
1
熟悉项目实施全流程，能辅助总经理进行管理
1
具备预结算部工作管理经验
1
熟悉弱电智能化系统、综合布线系统、供配电系统及电气控制系统
1
持有或了解一级建造师、二级建造师相关资质要求
1
具备协调各部门工作有效衔接执行到位的能力
1
熟悉弱电智能化系统、综合布线系统、供配电系统、电气控制系统
1
持有或了解一级建造师、二级建造师相关资质
1
熟练使用CAD进行图纸查看与绘制
1
具备项目工程管理能力，能有效衔接各部门工作
1
能够全面管理项目部和预结算部工作
1
软技能（出现频次）
责任心强，工作积极主动
3
具备良好的团队协作与跨部门协调能力
1
结果导向，能推动工作有效执行
1
具备较强的抗压能力和适应能力
1
有责任心，工作积极主动
1
具备上进心，追求工作成果
1
能够适应不常驻项目部的工作模式
1
具备良好的团队协作和沟通能力
1
上进心强，追求持续改进
1
具备良好的沟通协调能力，确保部门工作有效衔接
1
具备上进心，愿意持续学习提升
1
具备良好的沟通协调能力，能辅助总经理工作
1
薪资区间（真实统计）
10K–16K
均值约 13K
10K-16K
4
城市与行业分布
城市分布
南宁
4
行业分布
化工/能源/环保
4
学历与经验要求
学历要求
学历要求数据待积累
经验要求
经验要求数据待积累
应届友好度
1
应届友好
3
未标注
4
总数
友好度分级
一般（需基础经验）
3
极度友好（接受无经验+带教）
1
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数据来源：职途星岗位数据库（job_descriptions 表，is_synthetic=false），共 4 条公开招聘公告 JD 样本统计