岗位百科

招商开发专员

基于 3 条公开招聘公告 JD 样本聚合分析

商家开拓与翻牌,市场调研与信息收集,客户沟通与跟进维护,日常工作复盘与汇报

JD 样本数

4K-8K

薪资区间

覆盖城市

应届友好

岗位职责

负责线下门店陌拜，挖掘意向更换品牌或加盟合作的商家，完成品牌翻牌合作洽谈与签约
调研本地餐饮市场、同行动态及商圈客流，收集意向商家信息并建立客户资源档案
主动与商户沟通品牌优势、加盟政策及合作模式，持续跟进意向客户并维护客情关系
按要求完成每日/每周外勤拜访量、客户跟进及业绩进度报表，参加部门例会并复盘工作
负责线下门店陌拜，走访本地餐饮门店及空白商圈，挖掘意向更换品牌或加盟合作的商家
完成品牌翻牌合作洽谈、签约落地，达成部门招商开发业绩指标
外勤走访中调研本地餐饮市场、同行品牌动态及商圈客流，收集意向商家信息并建立客户档案
主动与商户沟通，讲解品牌优势、加盟政策及合作模式，持续跟进意向客户并维护客情关系
按要求完成每日、每周工作报表，参加部门例会，复盘工作问题并执行招商开发安排
完成品牌翻牌合作洽谈、签约落地工作，达成部门招商开发业绩指标

技能要求

硬技能（出现频次）

具备线下陌拜、门店走访及客户挖掘能力，能独立完成品牌翻牌合作洽谈与签约1掌握市场调研方法，能实时收集餐饮市场、同行品牌及商圈信息并建立客户档案1熟练使用办公软件进行客户台账更新及工作报表制作1具备商务谈判技巧，能有效讲解品牌优势、加盟政策及合作模式1熟悉招商开发全流程，包括意向客户跟进、回访及签约转化1具备线下陌拜、走访餐饮门店及空白商圈的能力，能独立完成品牌翻牌合作洽谈与签约1掌握市场调研方法，能实时收集餐饮市场、同行品牌动态及门店经营信息1熟练建立并更新客户资源档案和台账，确保客户信息准确完整1具备商务谈判技巧，能详细讲解品牌优势、加盟政策及合作模式1能按要求完成每日、每周外勤拜访量及业绩进度报表1具备线下门店陌拜和走访能力，能独立完成餐饮门店及空白商圈的客户挖掘与洽谈1熟悉招商加盟流程，能清晰讲解品牌优势、加盟政策及合作模式1具备市场调研能力，能实时收集本地餐饮市场、同行品牌动态及商圈信息1能建立并维护客户资源档案，定期更新客户台账1具备商务谈判能力，能有效解答客户疑问并推动签约落地1

软技能（出现频次）

性格开朗阳光，积极主动，具备良好的沟通表达和人际交往能力2抗压能力强，心态好，能吃苦耐劳，不畏惧拒绝1结果导向，目标感强，能达成部门既定招商开发业绩指标1踏实肯干，具备良好的职业韧性和自我驱动力1性格开朗阳光、积极主动，具备优秀的线下沟通表达和商务谈判能力1市场敏感度高，善于主动与人交流，具备较强的客户挖掘能力和成交能力1抗压能力强，心态好，能吃苦耐劳，不畏惧拒绝，具备良好的职业韧性1结果导向，目标感强，能适应全城陌拜和商圈开拓的工作节奏1抗压能力强，能吃苦耐劳，不畏惧拒绝，具备良好的职业韧性1结果导向，目标感强，能达成部门设定的招商开发业绩指标1踏实肯干，适应外勤跑市场的工作模式，服从部门工作安排1

薪资区间（真实统计）

4K–8K

均值约 6K

4K-8K

城市与行业分布

城市分布

南宁

行业分布

餐饮/酒店/旅游

学历与经验要求

学历要求

不限

经验要求

1-3年

应届友好度

应届友好

未标注

总数

友好度分级

一般（需基础经验）

用 AI 规划你的招商开发专员求职路线

不确定自己能不能投招商开发专员？让小职帮你分析技能匹配度、查漏补缺。

找小职聊聊

数据来源：职途星岗位数据库（job_descriptions 表，is_synthetic=false），共 3 条公开招聘公告 JD 样本统计

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招商开发专员

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商家开拓与翻牌,市场调研与信息收集,客户沟通与跟进维护,日常工作复盘与汇报

JD 样本数

4K-8K

薪资区间

覆盖城市

应届友好

岗位职责

负责线下门店陌拜，挖掘意向更换品牌或加盟合作的商家，完成品牌翻牌合作洽谈与签约
调研本地餐饮市场、同行动态及商圈客流，收集意向商家信息并建立客户资源档案
主动与商户沟通品牌优势、加盟政策及合作模式，持续跟进意向客户并维护客情关系
按要求完成每日/每周外勤拜访量、客户跟进及业绩进度报表，参加部门例会并复盘工作
负责线下门店陌拜，走访本地餐饮门店及空白商圈，挖掘意向更换品牌或加盟合作的商家
完成品牌翻牌合作洽谈、签约落地，达成部门招商开发业绩指标
外勤走访中调研本地餐饮市场、同行品牌动态及商圈客流，收集意向商家信息并建立客户档案
主动与商户沟通，讲解品牌优势、加盟政策及合作模式，持续跟进意向客户并维护客情关系
按要求完成每日、每周工作报表，参加部门例会，复盘工作问题并执行招商开发安排
完成品牌翻牌合作洽谈、签约落地工作，达成部门招商开发业绩指标

技能要求

硬技能（出现频次）

软技能（出现频次）

薪资区间（真实统计）

4K–8K

均值约 6K

4K-8K

城市与行业分布

城市分布

南宁

行业分布

餐饮/酒店/旅游

学历与经验要求

学历要求

不限

经验要求

1-3年

应届友好度

应届友好

未标注

总数

友好度分级

一般（需基础经验）

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数据来源：职途星岗位数据库（job_descriptions 表，is_synthetic=false），共 3 条公开招聘公告 JD 样本统计

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硬技能（出现频次）

软技能（出现频次）

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城市与行业分布

城市分布

行业分布

学历与经验要求

学历要求

经验要求

应届友好度

相关岗位

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硬技能（出现频次）

软技能（出现频次）

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学历与经验要求

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经验要求

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