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猎头顾问
基于 4 条公开招聘公告 JD 样本聚合分析
候选人筛选与初步面试、客户信息收集分析、面试安排与沟通协调
招聘全流程执行、简历筛选匹配、客户关系维护、信息整理汇总
行业人才寻访挖掘、职业咨询规划建议、候选人沟通面试安排、日常事务执行
客户对接与需求沟通、人才寻访与筛选、面试评估与推荐、offer谈判与入职跟进、行业积累
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猎头顾问
4
JD 样本数
待积累
薪资区间
4
覆盖城市
75%
应届友好
岗位职责
岗位职责：
1.协助猎头顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务
2.根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选
3.收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理
4.协助顾问联络候选人，安排候选人面试
5.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息
6.有效执行顾问其他的工作安排
任职要求：
1.本科在校学生，人力资源相关专业优先
2.我们关注以下几点：行动力、沟通能力、乐观、坚持力、价值观、学习力
技能要求
硬技能（出现频次）
简历筛选
2
面试安排
2
信息收集
1
客户分析
1
人才招聘
1
人才搜寻
1
职业咨询
1
职业规划
1
招聘流程管理
1
人才寻访
1
面试评估
1
薪资谈判
1
行业分析
1
薪酬调研
1
软技能（出现频次）
沟通能力
2
沟通协调
2
抗压能力
2
行动力
1
乐观
1
坚持力
1
学习力
1
团队合作
1
学习能力
1
服务意识
1
独立工作能力
1
团队协作
1
责任心
1
谈判能力
1
人才评估
1
薪资区间（真实统计）
薪资数据待积累 — 正在持续采集公开招聘公告 JD 样本。
城市与行业分布
城市分布
郑州
1
上海
1
长沙
1
杭州
1
行业分布
人力资源/咨询
4
学历与经验要求
学历要求
本科
3
不限
1
经验要求
实习3个月
4
应届友好度
3
应届友好
1
未标注
4
总数
友好度分级
极度友好（接受无经验/零基础）
2
友好（相关实习优先）
1
一般（需全职工作经验）
1
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审计助理实习生
2 条 JD 样本
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数据来源：职途星岗位数据库（job_descriptions 表，is_synthetic=false），共 4 条公开招聘公告 JD 样本统计