岗位百科

管培生

基于 10 条公开招聘公告 JD 样本聚合分析

学生会或社团管理及项目主要负责人相关工作招商引资与项目落地服务终端执行与动销、渠道开发与维护、数据分析与汇报、团队协作与学习市场调研与业务分析、客户开发与关系维护、综合销售与产品推广、业务全流程协同运营、数字化工具应用与数据管理轮岗学习与定岗培养

JD 样本数

4K-15K

薪资区间

覆盖城市

100%

应届友好

岗位职责

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一、岗位职责
作为管培生，接受公司带薪上岗资格培训、定期的专业知识培训、项目主管针对性培训等，逐步晋升至管理岗位
二、任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先

技能要求

硬技能（出现频次）

招商引资1政策解读1产业分析1项目管理1贸易政策1区域经济1Excel1CRM系统1英语1轮岗学习1流程理解1部门职能认知1英语四级1培训学习1管理知识1

软技能（出现频次）

团队协作4沟通能力4学习能力4抗压能力3沟通协调2沟通2逻辑清晰2处事干练2策划能力2团队协作能力2适应能力2市场感知能力2责任心2问题解决1精准定位1

薪资区间（真实统计）

4K–15K

均值约 9K

7K-15K

6K-8K

5K-7K

14K-15K

10K-15K

5K-8K

4K-6K

5K-10K

城市与行业分布

城市分布

全国

儋州

辽宁

舟山-普陀区

上海-浦东新区

北京-朝阳区

广东

山东

行业分布

教育

其他

人力资源/咨询

交通/物流

金融

学历与经验要求

学历要求

本科

本科及以上

大专

硕士

专科及以上

经验要求

应届生

应届

在校/实习

应届友好度

应届友好

未标注

总数

友好度分级

应届生

应届友好

极度友好

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数据来源：职途星岗位数据库（job_descriptions 表，is_synthetic=false），共 10 条公开招聘公告 JD 样本统计

岗位百科

管培生

基于 10 条公开招聘公告 JD 样本聚合分析

JD 样本数

4K-15K

薪资区间

覆盖城市

100%

应届友好

岗位职责

\u72ec\u7acb\u6216\u534f\u52a9\u5b8c\u6210\u98df\u54c1\u3001\u4fdd\u5065\u54c1\u3001\u6d88\u8d39\u54c1\u3001\u80fd\u6e90\u3001\u5927\u5b97\u8d38\u6613\u3001\u65b0\u578b\u56fd\u9645\u79bb\u5cb8\u8d38\u6613\u3001\u751f\u7269\u533b\u836f\u3001\u4f4e\u7a7a\u7ecf\u6d4e\u3001\u6570\u5b57\u7ecf\u6d4e\u7b49\u91cd\u70b9\u9886\u57df\u7684\u62db\u5546\u5f15\u8d44\u5de5\u4f5c, \u5229\u7528\u81ea\u8d38\u6e2f\u653f\u7b56\u53ca\u8d38\u6613\u76f8\u5173\u653f\u7b56\uff0c\u5206\u6790\u533a\u57df\u4ea7\u4e1a\u53d1\u5c55\u4f18\u52bf\uff0c\u7cbe\u51c6\u5b9a\u4f4d\u7b26\u5408\u53d1\u5c55\u6218\u7565\u7684\u4f01\u4e1a\u53ca\u9879\u76ee, \u7cbe\u786e\u89e3\u8bfb\u6276\u6301\u653f\u7b56\uff0c\u534f\u8c03\u89e3\u51b3\u9879\u76ee\u843d\u5730\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u7684\u7528\u5730\u3001\u653f\u7b56\u3001\u4eba\u624d\u7b49\u9700\u6c42, \u9ad8\u6548\u63a8\u8fdb\u9879\u76ee\u6d3d\u8c08\u3001\u7b7e\u7ea6\u53ca\u843d\u5730\u670d\u52a1, \u4fc3\u8fdb\u4ea7\u4e1a\u96c6\u7fa4\u96c6\u805a\u4e0e\u4e1a\u6001\u5347\u7ea7\uff0c\u63a8\u52a8\u533a\u57df\u8425\u5546\u73af\u5883\u4f18\u5316\u53ca\u9ad8\u8d28\u91cf\u53d1\u5c55
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一、岗位职责
作为管培生，接受公司带薪上岗资格培训、定期的专业知识培训、项目主管针对性培训等，逐步晋升至管理岗位
二、任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先

技能要求

硬技能（出现频次）

招商引资1政策解读1产业分析1项目管理1贸易政策1区域经济1Excel1CRM系统1英语1轮岗学习1流程理解1部门职能认知1英语四级1培训学习1管理知识1

软技能（出现频次）

团队协作4沟通能力4学习能力4抗压能力3沟通协调2沟通2逻辑清晰2处事干练2策划能力2团队协作能力2适应能力2市场感知能力2责任心2问题解决1精准定位1

薪资区间（真实统计）

4K–15K

均值约 9K

7K-15K

6K-8K

5K-7K

14K-15K

10K-15K

5K-8K

4K-6K

5K-10K

城市与行业分布

城市分布

全国

儋州

辽宁

舟山-普陀区

上海-浦东新区

北京-朝阳区

广东

山东

行业分布

教育

其他

人力资源/咨询

交通/物流

金融

学历与经验要求

学历要求

本科

本科及以上

大专

硕士

专科及以上

经验要求

应届生

应届

在校/实习

应届友好度

应届友好

未标注

总数

友好度分级

应届生

应届友好

极度友好

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数据来源：职途星岗位数据库（job_descriptions 表，is_synthetic=false），共 10 条公开招聘公告 JD 样本统计

管培生

岗位职责

技能要求

硬技能（出现频次）

软技能（出现频次）

薪资区间（真实统计）

城市与行业分布

城市分布

行业分布

学历与经验要求

学历要求

经验要求

应届友好度

相关岗位

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管培生

岗位职责

技能要求

硬技能（出现频次）

软技能（出现频次）

薪资区间（真实统计）

城市与行业分布

城市分布

行业分布

学历与经验要求

学历要求

经验要求

应届友好度

相关岗位

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