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岗位百科
行政专员
基于 16 条公开招聘公告 JD 样本聚合分析
负责公司行政人事工作，完成总经理交办的工作任务
行政事务支持,招聘全流程执行,考勤管理,门禁管理
通过系统接听来电，服务公司星级用户，解答话费咨询、家庭宽带咨询、业务办理、投诉建议等业务咨询解答
行政事务支持,会议活动组织,接待外联,跨部门协调,后勤保障
行政事务支持,招聘全流程执行,入离职手续办理,考勤管理,后勤保障
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行政专员
16
JD 样本数
3K-11K
薪资区间
7
覆盖城市
31%
应届友好
岗位职责
岗位职责：1、负责公司级公文的起草、修订
组织筹备总经办相关会议，做好会议记录并形成纪要，跟踪决议事项落实2、协助撰写领导讲话稿、工作总结、汇报材料等综合性文字材料3、负责公司文件、合同、档案的分类、归档及电子化管理工作4、协助处
一、岗位职责
负责公司行政人事工作
完成总经理交办的工作任务
二、任职要求
工作积极主动，学习能力强
有工作经验者优先
三、加分项（可选）
包吃包住
技能要求
硬技能（出现频次）
负责行政文档的管理和归档，确保文件的完整性、准确性
2
负责公司各类行政事务，包括会议组织、会议室接待安排等工作
2
负责公司各部门员工的招聘、入职、转正、离职办理等全流程人事管理工作
2
负责后勤部门员工的考勤，包括考勤记录、加班、调休、请假、审核打卡记录等
2
监督管理门卫人员做好外来车辆及人员进出登记工作，确保门禁管理规范有序
2
行政管理
1
人事管理
1
办公软件
1
熟练处理文件收发、登记、归档及销毁，确保公文流转高效规范
1
掌握办公物资采购、登记、发放与库存管理流程，合理控制物资消耗
1
具备办公环境维护及设备日常检查与故障报修能力
1
熟练进行员工考勤统计、请假/休假流程审核与数据汇总
1
能够独立完成会议筹备、会场布置、设备调试及会议记录整理
1
具备行政活动组织能力，包括方案对接、物料准备与现场执行
1
熟悉来访接待流程，能提供引导、茶水服务及洽谈协助
1
掌握行政管理制度整理、更新与宣导方法，协助监督执行
1
熟练掌握Word、Excel等办公软件进行文档编辑和数据整理
1
具备公文写作能力，能撰写会议通知、会议纪要等文件
1
能够对重要文件、合同、档案进行分类整理和归档保存
1
具备会议组织能力，包括会议通知发布和会议记录
1
软技能（出现频次）
具备良好的沟通协调能力，能够有效处理跨部门事务
2
沟通能力
2
团队合作
2
工作积极主动
1
学习能力强
1
注重细节，工作严谨，确保文档和数据的准确性
1
责任心强，能够独立完成行政和人事相关任务
1
具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作
1
具备良好的沟通协调能力，能有效传达领导指示并反馈部门需求
1
注重细节，工作严谨，确保行政事务准确无误
1
具备团队合作精神，积极配合各部门工作
1
责任心强，能主动完成领导交办的临时性工作
1
注重细节，工作严谨，确保行政和人事数据的准确性
1
具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务
1
具备团队合作精神，能够与同事协作完成公司目标
1
薪资区间（真实统计）
3K–11K
均值约 5K
3K-4K
7
4K-6K
3
5K-7K
1
5K-6K
1
4K-5K
1
7K-11K
1
城市与行业分布
城市分布
南宁
8
北京
2
柳州
2
青秀区
1
广西壮族自治区/百色市
1
广西壮族自治区/南宁市/江南区
1
广州
1
行业分布
传媒/广告
3
人力资源/咨询
3
医疗健康
3
电商/零售/快消
2
房地产/建筑
2
国内贸易
1
其他
1
互联网/IT
1
学历与经验要求
学历要求
不限
5
本科
1
大专
1
经验要求
不限
3
工龄不限
1
应届可
1
1-3年
1
实习6个月
1
应届友好度
5
应届友好
11
未标注
16
总数
友好度分级
一般（需基础经验）
7
友好（相关实习优先）
4
极度友好
2
极度友好（接受无经验+带教）
2
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数据来源：职途星岗位数据库（job_descriptions 表，is_synthetic=false），共 16 条公开招聘公告 JD 样本统计