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跨境电商人事
基于 1 条公开招聘公告 JD 样本聚合分析
招聘全流程执行、运营销售岗位交付、候选人挖掘与沟通、人才库维护
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跨境电商人事
1
JD 样本数
待积累
薪资区间
1
覆盖城市
100%
应届友好
岗位职责
岗位职责:执行跨境电商业的招聘全流程,主攻运营、销售等岗位交付
通过各招聘平台挖掘候选人,主动沟通破冰,维护人才库
任职要求:性格开朗大方,善于沟通与说服,有强执行力
热爱招聘,能适应互联网快节奏,有销售或招聘经验者优先,试用期也有提成,主要看个人能力.
需要性格开朗,爱与人交谈的
表现好可以转正,可以提供实习证明
需要及时到岗
技能要求
硬技能(出现频次)
招聘流程管理
1
招聘平台操作
1
人才库维护
1
销售技巧
1
互联网工具使用
1
软技能(出现频次)
沟通说服
1
执行力
1
适应能力
1
人际交往
1
薪资区间(真实统计)
薪资数据待积累 — 正在持续采集公开招聘公告 JD 样本。
城市与行业分布
城市分布
宁波
1
行业分布
电商/零售/快消
1
学历与经验要求
学历要求
本科
1
经验要求
实习3个月
1
应届友好度
1
应届友好
0
未标注
1
总数
友好度分级
友好(相关实习优先)
1
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数据来源:职途星岗位数据库(job_descriptions 表,is_synthetic=false),共 1 条公开招聘公告 JD 样本统计