岗位百科

人力实习生+大四

基于 2 条公开招聘公告 JD 样本聚合分析

人力资源基础事务人力资源基础事务与文档管理

JD 样本数

4K-6K

薪资区间

覆盖城市

100%

应届友好

岗位职责

\u534f\u52a9\u6574\u7406\u5458\u5de5\u6863\u6848\u3001\u5165\u804c\u6750\u6599\u53ca\u76f8\u5173\u4eba\u4e8b\u57fa\u7840\u8d44\u6599, \u914d\u5408\u5b8c\u6210\u65e5\u5e38\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u76f8\u5173\u4e8b\u52a1\u7684\u6587\u6863\u5904\u7406\u4e0e\u6570\u636e\u5f55\u5165

技能要求

硬技能（出现频次）

办公软件2

软技能（出现频次）

团队协作2责任心2执行力2沟通1沟通能力1学习意愿1

薪资区间（真实统计）

4K–6K

均值约 5K

4K-6K

城市与行业分布

城市分布

上海

行业分布

行业分布数据待积累

学历与经验要求

学历要求

专科及以上

经验要求

应届

应届友好度

应届友好

未标注

总数

友好度分级

应届生

用 AI 规划你的人力实习生+大四求职路线

不确定自己能不能投人力实习生+大四？让小职帮你分析技能匹配度、查漏补缺。

找小职聊聊

数据来源：职途星岗位数据库（job_descriptions 表，is_synthetic=false），共 2 条公开招聘公告 JD 样本统计

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人力实习生+大四

基于 2 条公开招聘公告 JD 样本聚合分析

人力资源基础事务人力资源基础事务与文档管理

JD 样本数

4K-6K

薪资区间

覆盖城市

100%

应届友好

岗位职责

\u534f\u52a9\u6574\u7406\u5458\u5de5\u6863\u6848\u3001\u5165\u804c\u6750\u6599\u53ca\u76f8\u5173\u4eba\u4e8b\u57fa\u7840\u8d44\u6599, \u914d\u5408\u5b8c\u6210\u65e5\u5e38\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u76f8\u5173\u4e8b\u52a1\u7684\u6587\u6863\u5904\u7406\u4e0e\u6570\u636e\u5f55\u5165

技能要求

硬技能（出现频次）

办公软件2

软技能（出现频次）

团队协作2责任心2执行力2沟通1沟通能力1学习意愿1

薪资区间（真实统计）

4K–6K

均值约 5K

4K-6K

城市与行业分布

城市分布

上海

行业分布

行业分布数据待积累

学历与经验要求

学历要求

专科及以上

经验要求

应届

应届友好度

应届友好

未标注

总数

友好度分级

应届生

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硬技能（出现频次）

软技能（出现频次）

薪资区间（真实统计）

城市与行业分布

城市分布

行业分布

学历与经验要求

学历要求

经验要求

应届友好度

相关岗位

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硬技能（出现频次）

软技能（出现频次）

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城市分布

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学历与经验要求

学历要求

经验要求

应届友好度

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